Comece a Implementar as atualizações da Nr1 ainda hoje!
A NR1 mudou e as fiscalizações já começaram, sua empresa precisa ficar em dia com as novas propostas do MTE. Chega de Colaboradores aplicando vários atestados por mês e chega de colaboradores improdutivos e que vão para a empresa apenas para cumprirem horário.
Ubiratan Nunes Gonçalves
Psicólogo Clínico e Hipnoterapeuta CRP | 01/25922 | Implementador de NR1
- Consultoria para Empresas
- Diagnóstico de Riscos Psicossociais
- Intervenções e Treinamentos Corporativos
- Análise do Ambiente Organizacional
Minha Metodologia
Sua empresa terá acesso a programas estratégicos como:
Gestão do Estresse e Prevenção da Síndrome de Burnout
Saúde Mental e Clima Organizacional
Inteligência Emocional para Lideranças
Prevenção ao Assédio Moral e Psicológico
Avaliação Psicossocial para Atividades de Risco
Prevenção e Manejo da Ansiedade no Trabalho
SOBRE
Ubiratan Gonçalves
Formado pelo Instituto de Ensino Superior em Brasília, atuo em Psicologia Clínica e Organizacional atendendo meus clientes de forma humanizada e personalizada. Meu trabalho consiste em fortalecer relações e desenvolver metodologias simplificadas com eficiência. Apaixonado por Ciências Comportamentais e PNL desenvolvo trabalhos para melhorar o ambiente corporativo para trazer saúde e bem-estar na empresa. Meu método tem por objetivo simplificar e elaborar soluções de forma direta e prática, sem conversinhas polongadas e sem rotinas exaustivas e evitando que empresas percam dinheiro com colaboradores improdutivos e que só gostam de bater o ponto.
Faço Sua Empresa Parar de Perder Dinheiro!
Os Processos trabalhistas por negligência na saúde mental são campeões em casos nos tribunais
As multas variam entre R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63.
01
Indenizações
Indenizações por danos morais entre R$ 10.000 e R$ 500.000
02
Impacto na imagem da empresa
Impacto na imagem da empresa, dificultando recrutamento e retenção de talentos
03
Número de Afastamentos
O aumento no número de afastamentos depende da cultura organizacional e nas dificuldades de lidar com o sistema de gerenciamento de conflitos
